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A sua demanda é a nossa referência

O nosso objectivo é trabalhar exclusivamente para um número gerível de empresas. Agindo assim, procedemos com o maior cuidado, profissionalismo e discrição. Talvez esta seja também a demanda que você, como empresa ou candidato, faz ao seu parceiro por questões de pessoal?


Mas o que nos distingue dos outros?

 

Importante para empresários

Em um ponto importante destacamo-nos de outros competidores que têm um padrão comparativamente alto para o seu trabalho e o sucesso dos seus clientes. Em geral, uma grande parte dos honorários acordados com o cliente é devida antes do seu cumprimento. Em contraste, o nosso pedido de honorários só ocorre depois de termos trabalhado com sucesso para si. Isto significa: nenhum pagamento adiantado quando a encomenda é atribuído, nenhuma prestação quando uma "shortlist" é apresentada. Um pedido de honorários somente ocorrerá quando tiver encontrado um candidato adequado entre nossas propostas e um contrato de trabalho tiver sido assinado por ambas as partes. Podemos trabalhar desta forma porque somos especializados, eficientes e profissionais.

 


Importante para candidatos

Se você nos procurar como candidato, não terá qualquer custo para os nossos serviços em relação ao preenchimento de uma vaga específica. Naturalmente, também trabalharemos com o maior cuidado e prudência no seu interesse. Gostaríamos de o ajudar a obter impulsos positivos para o seu futuro através da sua cooperação connosco.

 

 

 

Assessoria especial de aplicação e treinamento de aplicação

Você tem o desejo de aconselhamento e análise da sua situação profissional independentemente de uma vaga que estamos ocupando? Você não está mais feliz no seu trabalho? Você precisa de um „sparringspartner“ que possa lhe mostrar maneiras e opções para ajudá-lo a encontrar um emprego e outras questões de carreira? Não tem a certeza se está bem preparado para candidaturas a emprego e entrevistas? Ou você simplesmente precisa de alguém para preparar seus documentos de candidatura ou para otimizar seu CV e carta de apresentação em relação a uma posição específica? Você não se candidatou a um emprego por um longo tempo? Talvez você seja formado e queira se preparar para a situação de candidatura? Ou você está se candidatando a empregadores na Alemanha pela primeira vez e não está familiarizado com as especificidades do processo de candidatura? Também nestes casos, estaremos felizes em dar-lhe conselhos e apoio.

 

Nós tomamos o tempo necessário para falar sobre a sua situação profissional. Analisamos a sua situação inicial, ajudamo-lo a desenvolver uma estratégia de aplicação e a destacar os seus pontos fortes e a encontrar exemplos e provas adequadas para comunicar as suas competências de forma credível e prepararemos os seus documentos de candidatura de acordo com isso. "Praticaremos" a situação da candidatura e entrevistas de emprego consigo, em alemão e/ou inglês, confrontando-o com perguntas frequentes ou com situações que lhe serão colocadas no contexto de centros de avaliação. Cobramos uma taxa horária por este serviço no contexto do coaching de aplicação. Teremos todo o prazer em discutir o prrocesso consigo, numa primeira entrevista preliminar gratuita.

Kontakt

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siascon Personalberatung
Hermannstraße 5
70178 Stuttgart

 

Tel.    +49 711 72 69 295
Fax    +49 711 72 69 301
E-Mail 

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