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Personalallrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit / Stuttgart

Wer sucht Sie?

Unser Kunde ist eine selbständig agierende Einheit innerhalb eines deutschen Konzerns. Es werden elektronische Bauteile für die Automobilindustrie in hochautomatisierter Serienfertigung produziert und vertrieben. Der Großteil der ca. 70 Beschäftigten arbeitet in der Produktion im Zweischichtbetrieb, im Versand und im Qualitätswesen.

 

Die Belegschaft ist multikulturell, der Zusammenhalt groß, die Atmosphäre herzlich und hands on.   

Wir suchen für dieses Umfeld einen Personalallrounder, der/die sich „mit Herz und Kopf“ und  von „A bis Z“ um die Belange der Mitarbeiter am Standort kümmert.

 

Was können Sie hier tun?  

  • Die Vorbereitung der Abrechnung der Löhne (größtenteils Stundenlöhne mit entsprechenden Zuschlägen). Die Lohnbuchhaltung erfolgt am Sitz der Konzernmutter
  • Die Pflege der Zeitwirtschaft und Zeitkontenverwaltung 
  • Die Ausstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden etc. 
  • Im Zusammenhang mit Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter: Von der Erstellung von Stellenausschreibungen und der Bewerberkommunikation über die  Organisation von Bewerbungsgesprächen, Einstellungsprozesse und Onboarding   
  • Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Arbeitnehmervertretung, der Finanzbuchhaltung und mit Mitarbeitern der Konzernmutter

 

Was bringen Sie mit?

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und dem oben beschriebenen Aufgabengebiet. Wenn Sie diese in einem Produktionsbetrieb gewonnen haben, ist dies willkommen, aber keine Voraussetzung.
  • Gute sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse     

 

Was zeichnet Sie persönlich aus?

  • Sie sind eine offene, aufgeschlossene Persönlichkeit ohne Berührungsängste. Die Beantwortung von Fragen und Erklärung von Sachverhalten erfordert wegen der zum Teil nicht muttersprachlichen Deutschkenntnisse der Mitarbeiter Geduld und Verständnis. Sie bringen in der Kommunikation mit den Mitarbeitern zum einen Empathie, aber auch Durchsetzungsvermögen, zum anderen Akribie bei der Sachbearbeitung mit.    

 

Was wird Ihnen geboten?

  • Ein leistungsgerechtes marktübliches Gehalt und zahlreiche Benefits
  • Die Vorteile der Beschäftigung in einem Großunternehmen mit umfassender Einarbeitung und Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
  • Die Mitarbeit in einer „motivierten Truppe“ an einem überschaubaren Standort mit familiärem Ambiente
  • Hohe Freiräume bei der Gestaltung der Arbeit und Verteilung der Arbeitszeit   

 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme 

 

siascon Personalberatung

Sigrid Assmus

Hermannstr. 5

70178 Stuttgart

Tel.: 0711/72 69 295

Mobil: 0176/43 11 11 07

www.siascon.de

 

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Fax    +49 711 72 69 301
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