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Leiter Rechnungswesen/Persp. Kaufmännischer Leiter - Stuttgart

Sind Sie Bilanzbuchhalter oder Bachelor Betriebswirtschaft, bilanzsicher, mit Blick für das Wesentliche, aber auch über den Tellerrand hinaus? 

Dann könnte das Angebot unseres Kunden Ihnen interessante Perspektiven eröffnen als

Leiter Rechnungswesen (m/w/d) – Deutsche Vertriebsniederlassung eines französischen Industrieunternehmens   

Aufgaben im Accounting:

  • Führung von drei Mitarbeitern im Rechnungswesen
  • Erstellung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB  
  • Forecast- und Budgetplanung im Rahmen des Konzernreportings (GuV, Bilanz, Cashflow)
  • Überwachung der Finanzbuchhaltung, Intercompany-Buchhaltung, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Anlagenbuchhaltung
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerbehörden
  • Reporting an die Muttergesellschaft
  • Aktive Mitarbeit bei Gruppenregelungen im Finanzbereich
  • Bearbeitung von umsatzsteuerlichen Sachverhalten im Rahmen von Reihen-, Dreiecksgeschäften
  • Weiterentwicklung der Transferpreis-Dokumentation
  • Personalwesen (Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 30 Mitarbeiter zur Übergabe an den externen Dienstleister, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Steuerbehörden, Berufsgenossenschaft)

 

Aufgaben im Controlling

  • Durchführung von Auswertungen/Analysen und Optimierung von Controlling-Tools, Erstellung und Pflege von Financial-KPI-Dashboards.
  • Durchführung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen, Verfeinerung der Personalkostenplanung
  • Monatliches Controlling  und Managementreporting für die Gruppe in Abstimmung mit den Tochtergesellschaften inkl. monatlicher Abweichungsanalysen (GuV, Bilanz, Cash Flow)
  • Sicherstellen und Weiterentwickeln der Standard-Reportings unter Einhaltung von Konzernvorgaben
  • Bearbeiten von Ad-hoc Anfragen und Analysen, Erstellen von Entscheidungsunterlagen

 

   Sonstiges:

•          IT-Verantwortung in Bezug auf Hardware und Standardsoftware

•          Fuhrparkmanagement 

 

Nach Einarbeitung ist mit der zusätzlichen Übernahme der Verantwortung für die Lagerwirtschaft  die Übernahme der Position als Kaufmännischer Leiter möglich 

 

 Was bringen Sie mit?

  • Sie sind Bilanzbuchhalter oder Bachelor Betriebswirtschaft und haben einige Jahre Erfahrung mit Finanzbuchhaltung, Abschlusserstellung und wünschenswerterweise Financial Controlling in einem international aufgestellten Industrieunternehmen gewonnen
  • Sie fühlen sich nun „gut gewappnet“ für die Übernahme einer Führungsstelle oder haben vielleicht bereits erste Führungs- und/oder Projektleitungserfahrung gewonnen
  • Sie möchten die Weiterentwicklung der deutschen Niederlassung kaufmännisch gestalten, denken abteilungsübergreifend und prozessorientiert 
  • Sie kommunizieren gerne und gut auf Englisch und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen auf europäischer Ebene und bringen Bereitschaft zu gelegentlichen Auslandsreisen (primär nach Frankreich und Ungarn) mit

 

Was wird Ihnen hier geboten?

Neben flexiblen Arbeitszeiten besteht die Möglichkeit, nach Einarbeitung  an zwei Tagen pro Woche vom home office aus zu arbeiten.

Darüber hinaus bietet das Unternehmen Zuschüsse zur betrieblichen Altersversversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszulagen u.v.m.  Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sind selbstverständlich

Alles in allem: Auf Grund des wirtschaftlichen Erfolges, der Struktur, Größe Vielfalt der Aufgabenstellung und Philosophie bietet sich hier für den oder die passende Kandidaten/Kandidatin eine sicherlich nicht alltägliche Chance.

Die gelebte Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern spiegelt sich u.a. an einer überdurchschnittlich hohen Betriebszugehörigkeit und niedriger Fluktuation wider

Wenn Sie schon immer in einem Umfeld arbeiten wollten, das zwar international, aber vor Ort familiär geprägt ist und wo Sie unmittelbar Einfluss nehmen können auf die  Weiterentwicklung..

..sollten wir miteinander sprechen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme

 

Sigrid Assmus

siascon Personalberatung

Hermannstr. 5

70178 Stuttgart

Tel.: 0711/72 69 295

Mobil: 0176/43 11 11 07

Email:

www.siascon.de

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