Global Compliance Manager (m//w/d)

Wer sucht Sie?

Ein überzeugend stringent und strategisch klug geführtes Unternehmen, das in seinem Segment über Alleinstellungsmerkmale verfügt und bei dem Sie dazu beitragen können, die weitere hochinteressante Entwicklung proaktiv zu begleiten. Ein Unternehmen, das sich schon seit Jahrzehnten international aufgestellt hat - aber sich viele positive Aspekte eines gut geführten Familienunternehmens bewahrt hat – kurze Entscheidungswege, hohe Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Arbeit, Nachhaltigkeit und von Langfristigkeit geprägte Unternehmensführung

Was können Sie hier tun?

• In der Abteilung Legal unseres Kunden sorgen Sie dafür, dass das Unternehmen und die Mitarbeiter im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften und Normen handeln und sind für die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien zuständig.  Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Überwachung der Erfüllung gesetzlicher Standards, die Festlegung interner Leitfäden sowie die Durchführung von Audits. 
• Sie entwickeln das unternehmensinternes Wertesystem weiter, das Ethik- und Qualitätsaspekte umfasst, und sorgt dafür, dass sich die Geschäftsführung und die Mitarbeiter daran halten
• Sie schulen Mitarbeiter und Vorgesetzten, wie die Compliance korrekt umzusetzen sind und sorgen mit Ihrer Tätigkeit dafür, dass Risiko von Klagen gegen das Unternehmen und des damit einhergehenden Imageverlustes minimiert wird.
• Sie betreuen das konzernweite Hinweisgebersystem, identifizieren Verstöße auf und sorgen für deren Aufklärung
• Sie steuern und koordinieren das globale Compliance Netzwerk der regionalen und lokalen Compliance Officers

Was bringen Sie mit?

• Sie sind Volljurist oder Wirtschaftsjurist (Univ) oder Master of Laws mit mehrjähriger Erfahrung aus einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei mit Schwerpunkt Compliance  oder aus einer Kontroll- oder Aufsichtsposition in einem global agierenden Unternehmen
• Sie haben Erfahrung im Kartell- und Wettbewerbsrecht und der Korruptionsprävention und sind bereit, sich Kenntnisse  branchenrelevanter gesetzlicher Vorschriften (z. B. Handels- und Wirtschaftsrecht) und Normen (DIN, ISO usw.) anzueignen
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, vor allem MS Office, Datenbanken und   idealerweise Compliance-Management-Software
• Sie bringen verhandlungssicheres Englisch und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen mit  
• Sie sind gerne Netzwerker, auch im internationalen Umfeld, und verfügen über hohe Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.   

Was wird Ihnen hier geboten?

Neben flexiblen Arbeitszeiten besteht die Möglichkeit an zwei Tagen pro Woche vom home office aus zu arbeiten. Das Unternehmen bietet  Zuschüsse zur betrieblichen Altersversversorgung, Kinderbetreuungszuschuss, Betriebsrestaurant mit hochwertigem Essen u.v.m,

Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sind selbstverständlich

Alles in allem: Auf Grund des wirtschaftlichen Erfolges, der Struktur, Größe Vielfalt der Aufgabenstellung und Philosophie bietet sich hier für den oder die passende Kandidaten/Kandidatin eine sicherlich nicht alltägliche Chance.

Die gelebte Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern spiegelt sich u.a. an einer überdurchschnittlich hohen Betriebszugehörigkeit und niedriger Fluktuation wider

Wenn Sie darüber hinaus immer schon in einem wirklich internationalen Umfeld tätig sein wollten, sich leicht auf Gesprächspartner anderer Länder und Kulturen einstellen, eine ausgesprochene Dienstleistungsbereitschaft aufweisen, lieber in einem deutschen als in einem Unternehmen mit angloamerikanischer Führung und Kultur arbeiten möchten..

…sollten wir unbedingt miteinander sprechen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme

Sigrid Assmus

siascon Personalberatung

Hermannstr. 5

70178 Stuttgart

Tel.: 0711/72 69 295

Mobil: 0176/43 11 11 07

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