Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnung und Personalwesen - Wolfsburg oder Karlsruhe

Für unseren Kunden - ein  international tätiges, sehr gut im Markt positioniertes  Industrieunternehmen des automotive-Sektors  – suchen wir einen 

vielseiteitigen Mitarbeiter  (m/w/d)  Personalwesen  

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Kommunikation mit dem Abrechnungsdienstleister bei der Klärung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie die Betreuung der  Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Sie stellen mit Übersicht und Sorgfalt sicher, dass der externer Payroll-Dienstleister beste Voraussetzungen für eine akkurate und termingerechte Abrechnung hat.
• Erledigung abrechnungsrelevanter Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse, Unterstützung neu eingestellter Mitarbeiter bei der Eingliederung in die organisatorischen Abläufe  
• Personalstammdatenpflege einschl. Fehlzeitenverwaltung, Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung von Statistiken
• Personaladministration – Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.
• Anlage und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten
• Ansprechpartner in für Finanzamt, Steuerprüfer, Krankenkassen und für Kollegen aus HR und Finanzwesen
• Unterstützung der Personalreferenten bei der Koordination und Durchführung der Personalbeschaffung und -auswahl (inklusive Stellenanzeigen, Vorauswahl, Terminplanung, Korrespondenz etc.)

Unser Kunde sucht das Gespräch mit Ihnen, wenn Sie auf der Grundlage einer kaufmännischen Ausbildung einige Jahre Erfahrung im Personalwesen in einem produzierenden Industrieunternehmen  mit den oben skizzierten Schwerpunkten gewonnen haben und sich  eine auf Langfristigkeit angelegte vielseitige Tätigkeit im HR-Bereich wünschen. Auch wenn die Lohn- und Gehaltsabrechnungen  von einem externen Dienstleister erstellt  werden, ist es erforderlich, dass Sie aktuelle Payroll-Kenntnisse und idealerweise auch schon Erfahrung im Tarifvertragsrecht (ERA) mitbringen. Mit Zeiterfassungssystemen sollten Sie ebenfalls schon  Erfahrung gewonnen haben.

Für den gelegentlichen Kontakt mit ausländischen Standorten sollten Sie Grundkenntnisse der englischen Sprache aufweisen.

Die Bereiche der Personalwirtschaft werden durch mehrere Systeme (u.a. Loga für die Personalabrechnung)  abgedeckt, daher sollten Sie  Interesse und Zugang für das Arbeiten mit Personalmanagement- und  -bearbeitungssystemen mitbringen, den sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) setzen wir voraus. 

Unser Kunde erwartet und bietet Professionalität. Es erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sie  gefordert und gefördert werden und Ihre employabilty steigern können. Es handelt sich um eine feste unbefristete Anstellung in einem professionell geführten, international aufgestellten Unternehmen.

Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf einen Gedankenaustausch mit Ihnen. Ihre Bewerbung (bitte per email) erreicht uns unter

Sigrid Assmus

siascon Personalberatung

Hermannstr. 5

70178 Stuttgart

Tel.: 0711/72 69 295

Mobil: 0176/43 11 11 07

 http://www.siascon.de