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Einstieg Treasury und Hedging

Wer sucht Sie? 
Ein überzeugend stringent und strategisch klug geführtes Unternehmen, das auf weiteres Wachstum ausgerichtet ist, in seinem Segment über Alleinstellungsmerkmale verfügt und bei dem Sie dazu beitragen können, die weitere hochinteressante Entwicklung proaktiv zu begleiten. Ein Unternehmen, das sich aus seinen mittelständischen Strukturen heraus sehr professionell aufgestellt hat, aber sich viele positive Aspekte eines gut geführten Mittelständlers bewahrt hat – kurze Entscheidungswege, hohe Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Arbeit, Nachhaltigkeit und von Langfristigkeit geprägte Unternehmensführung zum einen, das zum anderen aber mit zahlreichen internationalen Tochtergesellschaften  im Bereich Unternehmensfinanzierung eine Vielfalt von spannenden Aufgaben bieten kann. 


 

Was können Sie hier tun?

Sie tragen maßgeblich dazu bei, das wichtigste Gut des Unternehmens sicher zu stellen: Die Liquidität

 

Wie können Sie das tun?  

  • Durch das passgenaue Hedging von Zins-, Devisen und Rohstoffen 

  • Durch die Beobachtung und Analyse von ausgesuchten Rohstoffen und die entsprechende Absicherung an der Börse, ebenso wie die Identifikation und Bewertung von Devisenrisiken   

  • Durch die kompetente Interaktion mit Banken und Brokern 

  • Durch die vertrauensvolle Kommunikation mit Kollegen in den weltweiten Niederlassungen 

  • Durch die Unterstützung Ihrer Kollegen im Cash- und Liquiditätsmanagement bei der Vorbereitung und Erstellung der langfristigen konzernweiten Liquiditätsplanung

  • Durch die Mitwirkung im Risikomanagement und Working Capital Management und bei der Entwicklung von Lösungen zur Weiterentwicklung der Finanzierungsstrategie 

  • Durch Einbringung Ihrer Ideen können Sie auch neue Akzente setzen im Zusammenhang mit der Digitalisierung und Prozessoptimierung und der Weiterentwicklung des Finanzberichtssystems

 

 

Was bringen Sie mit?

Unser Kunde stellt sich vor, dass Sie Bankkaufmann/Bankfachwirt sind oder ein Duales Studium mit dem Schwerpunkt Kreditwirtschaft/Finanzierung abgeschlossen haben und anschließend (oder auch als Werkstudent/Praktikant)   z.B. im Unternehmenskundenbereich oder Handelsgeschäft einer Bank oder im Finanzierungsbereich eines Unternehmens (erste) Berufserfahrung gewonnen haben.

 

Denkbar ist aber auch, dass Sie einen Hintergrund aus Controlling, Vermögensverwaltung, Family Offices, Privatkundengeschäft etc. mitbringen, sofern Sie Interesse haben, sich in die Materie einzuarbeiten  und zumindest in der Theorie einen Überblick über die Standard-Hedging-Instrumente bekommen haben. 

 

Sie verfügen über Teamgeist, Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und die geistige Beweglichkeit, vor dem Hintergrund der sich ständig ändernden Marktgegebenheiten und des volatilen Umfelds bisherige Methoden und Lösungen immer wieder aufs Neue zu überdenken. 

 

 

Was wird Ihnen geboten?

Es wird hier auf die Vereinbarung von Arbeit und Familie geachtet und von den Führungskräften vorgelebt. Neben flexiblen Arbeitszeiten besteht die Möglichkeit an zwei Tagen pro Woche vom home office aus zu arbeiten. 

Darüber hinaus bietet das Unternehmen Zuschüsse zur betrieblichen Altersversversorgung, Kinderbetreuungszuschuss, Betriebsrestaurant mit hochwertigem Essen, kostenlosen Parkplätzen und Angebot des Fahrradleasings 

Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sind selbstverständlich 

Alles in allem: Auf Grund der Struktur, Größe Vielfalt der Aufgabenstellung und Philosophie bietet sich hier für den oder die passende Kandidaten/Kandidatin eine sicherlich nicht alltägliche Chance.

Die gelebte Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern spiegelt sich u.a. an einer überdurchschnittlich hohen Betriebszugehörigkeit und niedriger Fluktuation wider

Wenn Sie dabei denken: 

Spannend. Abwechslungsreich. Herausfordernd.…

..sollten wir miteinander sprechen. 

Wenn Sie darüber hinaus immer schon in einem wirklich internationalen Umfeld tätig sein wollten, gut und gerne englisch sprechen, sich leicht auf Gesprächspartner anderer Länder und Kulturen einstellen, eine ausgesprochene Dienstleistungsbereitschaft aufweisen, lieber in einem deutschen als in einem Unternehmen mit angloamerikanischer Führung und Kultur arbeiten möchten, und das vorzugweise in einer der schönsten Regionen Südwestdeutschlands… 

…sollten wir unbedingt miteinander sprechen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme 

 

Sigrid Assmus

siascon Personalberatung

Hermannstr. 5

70178 Stuttgart

Tel.: 0711/72 69 295

Mobil: 0176/43 11 11 07

Email:

www.siascon

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